工資單的 秘密房地產漲薪快 電力最 土豪
你的薪情還好嗎?
今年，你漲薪瞭沒?昨日本報對2014年服務業人才薪酬調查報告進行報道，其中禪城以月薪4099元領跑佛山五區。那麼，近10年來佛山各區的平均工資又漲瞭多少?能否跑贏物價的增長速度?昨日本報記者從禪城統計部門拿到近10年來的相關數據，一起來看看10年來哪些行業年薪最高，又是什麼工作漲薪最快?
佛山近10年來工資薪酬變化情況發現
現象：十年平均工資跑贏CPI
記者拿到的這份數據囊括瞭2004年~2013年十年間禪城區城鎮單位在崗職工的月平均工資。記者留意到，其中2004年的平均工資僅有1941元，此後每年呈遞增趨勢，其中增速最快的是2012年，達到15.3%;到瞭2013年，平均工資已經達到4910元。
有市民會說，工資雖有上漲，可物價也在提升啊，那究竟工資上漲的速度能否跑贏居民消費價格指數(CPI)呢?記者統計瞭近10年來禪城的CPI變化情況，其中漲幅最大的是2011年的5.5%。總體來看，近10年禪城CPI平均漲幅約為2.5%，遠低於10.8%的平均工資漲幅。
工資漲幅跑贏CPI，那能否跑贏GDP呢?記者統計瞭近10年的禪城區國民經濟和社會發展統計公報發現，GDP的增速近幾年雖略有下滑，但基本保持在10%以上，2006年的增速更是高達21%，為10年最高;增速最慢則是2012年，但也有8%。故10年算下來，GDP平均每年增幅達15.5%。也就是說，10年來禪城的平均工資雖跑贏瞭CPI，但卻在與GDP的較量中敗下陣來。
解讀：近兩年工資增速超GDP
雖然平均工資增速跑不過GDP，但新的趨勢是，從2012年開始，平均工資增幅已開始超越GDP，當年平均工資增長15.8%，而GDP增長8%，2013年的情況也基本類似，平均工資增幅比GDP高出3.8個百分點。佛科院研究薪酬方面專傢付江景認為，近兩年之所以出現工資漲幅高於GDP的情況，主要與政府主導改善民生，且勞動力成本上升，但他預測，如經濟增速持續放緩，工資漲幅不會持續走高。
★五區薪酬大PK： 禪城最高薪 南海漲薪快
佛山五區中，誰最土豪誰漲薪快呢?記者從2013年公佈的佛山統計年鑒中拿到2004年至2012年五區平均工資的數據。數據顯示，2004年平均月薪最高的是禪城區的1763 元，順德與南海分別以1380元和1321元緊隨其後，三水1287元排第四，高明則墊底，平均月薪僅有1046元。
此後幾年幾乎成瞭禪城與南海的直接對話。2006年，南海突然發力，搶得平均月薪榜第一名。此後3年裡，南海一直穩坐頭把交椅，直到2010年，禪城成功反超，並將優勢保持到2012年。
從這10年的數據來看，雖然中間幾年名次稍有變化，但整體格局卻基本穩定，禪城平均月薪漲瞭一倍多，即漲瞭2545元，以4308元搶得“五區最高薪”的桂冠;而南海也不甘示弱，以172.9%的漲幅，成為五區中漲薪最快的“土豪”。
★漲薪行業大PK： 房地產、租賃和商業服務業漲幅高房貸信貸信貸利率
臨近年底，不少人開始在工作上尋求新的機遇，那麼，在佛山各行各業當中，漲工資方面哪個行業最強呢?根據禪城區發佈的數據，近十年來工資漲幅前三甲的行業分別是房地產業、租賃和商務服務業、衛生、社會保障和社會福利業。以房地產為例，在2005年月薪1645元，到2013年月薪漲至5369元，相當於漲瞭3.26倍，漲幅高達226.31%。租賃和商務服務業薪酬也將近漲瞭3倍，漲幅為197.88%。其中，公共管理和社會組織、居民服務和其他服務業、建築業的增長幅度最慢。
從近十年來漲工資金額的數據來看，電力燃氣及水的生產和供應業、衛生、社會保障和社會福利業和信息傳輸、計算機服務和軟件業漲的金額最多。電力等行業從原來月薪4542元漲至11140元，十年來月薪漲瞭6598元。倒數前三名的行業分別為住宿和餐飲業、建築業、居民服務和其他服務業。
★十年年薪大PK： 電力“土豪”獨占鰲頭
俗話說：三十年河東，三十年河西。從年薪終極PK的情況來看，電力燃氣及水的生產和供應業的年薪，近十年如一日地占據瞭絕對優勢。早在2005年，該行業以年薪5.45萬元，位居20個國民經濟行業年薪排行榜之首。在近十年後，電力燃氣及水的生產和供應業年薪飛漲至13.3萬元，漲瞭近8萬元，成為年薪最高的“土豪”。
從近十年數據比對，信息傳輸、計算機服務和軟件業也戰績不菲，從年薪4.21萬元漲到10萬元，排名從第四位躍居第二位。衛生、社會保障和社會福利業則屬於“黑馬”，從3.24萬元漲到9.39萬元，從近十年前的榜上無名，一下拿下瞭榜眼的位置。同樣地，科學研究、技術服務和地質勘察業也屬“黑馬”類型，以年薪8.47萬元排名第五。
算一算
扣除五險一金還剩瞭多少?
很多市民會覺得薪酬調查發佈的工資“有水分”，它跟自己實際收入有較大的出入，往往工資水平達不到佛山平均水平，因為它可能是還沒有扣除五險一金的工資。大多數人都知道工資要扣除五險一金等各種費用，但是卻“雲裡霧裡”，不知道最終到手的工資單是如何計算的。假設在佛山工作的小王，他上一年度月平均工資是5000元，每個月需要扣除五險一金後，那麼他每個月到手的工資是多少呢?(註：假設單位和個人繳納公積金比例都為8%。)
小王每個月的工資單上要扣除社保的繳納部分共計492.14元，公積金400元，也就意味著小王每個月到手的工資應該是4107.86元。小王自己繳納的社保和單位繳納的社保每個月共計1372.63元，單位和個人繳納公積金共計800元。
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新聞來源http://fs.house.sina.com.cn/news/2014-12-19/08495951508442962513453.shtml
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