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工資單的 秘密房地產漲薪快 電力最 土豪

你的薪情還好嗎?

今年,你漲薪瞭沒?昨日本報對2014年服務業人才薪酬調查報告進行報道,其中禪城以月薪4099元領跑佛山五區。那麼,近10年來佛山各區的平均工資又漲瞭多少?能否跑贏物價的增長速度?昨日本報記者從禪城統計部門拿到近10年來的相關數據,一起來看看10年來哪些行業年薪最高,又是什麼工作漲薪最快?

佛山近10年來工資薪酬變化情況發現

現象:十年平均工資跑贏CPI

記者拿到的這份數據囊括瞭2004年~2013年十年間禪城區城鎮單位在崗職工的月平均工資。記者留意到,其中2004年的平均工資僅有1941元,此後每年呈遞增趨勢,其中增速最快的是2012年,達到15.3%;到瞭2013年,平均工資已經達到4910元。

有市民會說,工資雖有上漲,可物價也在提升啊,那究竟工資上漲的速度能否跑贏居民消費價格指數(CPI)呢?記者統計瞭近10年來禪城的CPI變化情況,其中漲幅最大的是2011年的5.5%。總體來看,近10年禪城CPI平均漲幅約為2.5%,遠低於10.8%的平均工資漲幅。

工資漲幅跑贏CPI,那能否跑贏GDP呢?記者統計瞭近10年的禪城區國民經濟和社會發展統計公報發現,GDP的增速近幾年雖略有下滑,但基本保持在10%以上,2006年的增速更是高達21%,為10年最高;增速最慢則是2012年,但也有8%。故10年算下來,GDP平均每年增幅達15.5%。也就是說,10年來禪城的平均工資雖跑贏瞭CPI,但卻在與GDP的較量中敗下陣來。

解讀:近兩年工資增速超GDP

雖然平均工資增速跑不過GDP,但新的趨勢是,從2012年開始,平均工資增幅已開始超越GDP,當年平均工資增長15.8%,而GDP增長8%,2013年的情況也基本類似,平均工資增幅比GDP高出3.8個百分點。佛科院研究薪酬方面專傢付江景認為,近兩年之所以出現工資漲幅高於GDP的情況,主要與政府主導改善民生,且勞動力成本上升,但他預測,如經濟增速持續放緩,工資漲幅不會持續走高。

★五區薪酬大PK: 禪城最高薪 南海漲薪快

佛山五區中,誰最土豪誰漲薪快呢?記者從2013年公佈的佛山統計年鑒中拿到2004年至2012年五區平均工資的數據。數據顯示,2004年平均月薪最高的是禪城區的1763 元,順德與南海分別以1380元和1321元緊隨其後,三水1287元排第四,高明則墊底,平均月薪僅有1046元。

此後幾年幾乎成瞭禪城與南海的直接對話。2006年,南海突然發力,搶得平均月薪榜第一名。此後3年裡,南海一直穩坐頭把交椅,直到2010年,禪城成功反超,並將優勢保持到2012年。

從這10年的數據來看,雖然中間幾年名次稍有變化,但整體格局卻基本穩定,禪城平均月薪漲瞭一倍多,即漲瞭2545元,以4308元搶得“五區最高薪”的桂冠;而南海也不甘示弱,以172.9%的漲幅,成為五區中漲薪最快的“土豪”。

★漲薪行業大PK: 房地產、租賃和商業服務業漲幅高房貸信貸信貸利率

臨近年底,不少人開始在工作上尋求新的機遇,那麼,在佛山各行各業當中,漲工資方面哪個行業最強呢?根據禪城區發佈的數據,近十年來工資漲幅前三甲的行業分別是房地產業、租賃和商務服務業、衛生、社會保障和社會福利業。以房地產為例,在2005年月薪1645元,到2013年月薪漲至5369元,相當於漲瞭3.26倍,漲幅高達226.31%。租賃和商務服務業薪酬也將近漲瞭3倍,漲幅為197.88%。其中,公共管理和社會組織、居民服務和其他服務業、建築業的增長幅度最慢。

從近十年來漲工資金額的數據來看,電力燃氣及水的生產和供應業、衛生、社會保障和社會福利業和信息傳輸、計算機服務和軟件業漲的金額最多。電力等行業從原來月薪4542元漲至11140元,十年來月薪漲瞭6598元。倒數前三名的行業分別為住宿和餐飲業、建築業、居民服務和其他服務業。

★十年年薪大PK: 電力“土豪”獨占鰲頭

俗話說:三十年河東,三十年河西。從年薪終極PK的情況來看,電力燃氣及水的生產和供應業的年薪,近十年如一日地占據瞭絕對優勢。早在2005年,該行業以年薪5.45萬元,位居20個國民經濟行業年薪排行榜之首。在近十年後,電力燃氣及水的生產和供應業年薪飛漲至13.3萬元,漲瞭近8萬元,成為年薪最高的“土豪”。

從近十年數據比對,信息傳輸、計算機服務和軟件業也戰績不菲,從年薪4.21萬元漲到10萬元,排名從第四位躍居第二位。衛生、社會保障和社會福利業則屬於“黑馬”,從3.24萬元漲到9.39萬元,從近十年前的榜上無名,一下拿下瞭榜眼的位置。同樣地,科學研究、技術服務和地質勘察業也屬“黑馬”類型,以年薪8.47萬元排名第五。

算一算

扣除五險一金還剩瞭多少?

很多市民會覺得薪酬調查發佈的工資“有水分”,它跟自己實際收入有較大的出入,往往工資水平達不到佛山平均水平,因為它可能是還沒有扣除五險一金的工資。大多數人都知道工資要扣除五險一金等各種費用,但是卻“雲裡霧裡”,不知道最終到手的工資單是如何計算的。假設在佛山工作的小王,他上一年度月平均工資是5000元,每個月需要扣除五險一金後,那麼他每個月到手的工資是多少呢?(註:假設單位和個人繳納公積金比例都為8%。)

小王每個月的工資單上要扣除社保的繳納部分共計492.14元,公積金400元,也就意味著小王每個月到手的工資應該是4107.86元。小王自己繳納的社保和單位繳納的社保每個月共計1372.63元,單位和個人繳納公積金共計800元。



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新聞來源http://fs.house.sina.com.cn/news/2014-12-19/08495951508442962513453.shtml


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    perezhar55 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()